Создайте
единую цифровую среду
Внедрение решения для аналитики, обоснования инвестиций, перераспределения услуг, оптимизации программ и проактивного реагирования на инциденты
ООО «РТК-Платформа здоровья»
Все технологии с Открытой лецензией
Разработчик решений для корпоративной и промышленной медицины. Ключевой продукт компании — цифровая платформа «Здоровье» — анализирует риски общих и профессиональных заболеваний, формирует комплексы оздоровительных мероприятий и проводит оценку эффективности корпоративных программ здоровьесбережения
Консолидируйте
разрозненные данные
Объединение производственных, кадровых, медицинских данных в едином цифровом контуре для максимального управления здоровьем сотрудников предприятия
Предотвращайте
производственный травматизм
Выявление сотрудников с рисками для здоровья и предотвращение инцидентов. В реальном времени система подает сигналы о возможных угрозах и запускает меры реагирования, снижая травматизм и количество инцидентов без дополнительной нагрузки на процессы предприятия
Минимизируйте
финансовые риски
Оптимизация затрат на оплату больничных, лечение, реабилитацию и выплаты по профзаболеваниям, увеличение взносов в СФР и расходов на ДМС
Управляйте
репутационными рисками
Сокращение инцидентов, чрезвычайных происшествий и аварий по причине проблем здоровья сотрудника
Соответствуйте
всем требованиям регуляторов
Формирование доказательной информативной базы и поддержание прозрачности данных о компании
Экономика здоровья в промышленности
Прямые убытки и скрытые угрозы
до
400
млрд ₽
потери компаний на замену сотрудников на период временной нетрудоспособности
травматизм в РФ за 2024 год
до
319
млрд ₽
потери выручки на период временной нетрудоспособности
травматизм в РФ за 2024 год
21 428
Несчастных случаев. Производственный
травматизм в РФ за 2024 год
до
970,5
тысяч
число человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших на производстве
травматизм в РФ за 2024 год
до
25%
ФОТ
затраты на социальные программы
травматизм в РФ за 2024 год
Внедрение корпоративной цифровой платформы «Здоровье»
Все технологии с Открытой лецензией
ОБЪЕДИНЯЕТ
Данные о сотруднике (СОУТ, HR, медосмотры, диспансеризация, обращения за медицинской помощью по ОМС и ДМС, носимые устройства)
СПОСОБСТВУЕТ
Снижению заболеваемости, травматизма, смертности и аварийности, повышению производительности труда, лояльности персонала и устойчивости бизнеса
АНАЛИЗИРУЕТ
Группы здоровья и риски на основе передовой научной методологии
КОНТРОЛИРУЕТ
Выполнение и эффективность корпоративных программ
ПЕРСОНАЛИЗИРУЕТ
Профилактические мероприятия и контролирует их исполнение и эффективность
ПРЕДОСТАВЛЯЕТ
Руководителям эффективный инструмент управления — «Цифровой паспорт здоровья предприятия»
Отрасли применения
Возможности платформы
Цифровое управление здоровьем персонала
1
Сквозная аналитика
Комплексная аналитика показателей здоровья сотрудников для обоснованных управленческих решений
2
Мониторинг зон риска
Раннее выявление сотрудников с рисками для здоровья и предотвращение инцидентов в реальном времени
3
Повышение устойчивости компании
Снижение потерь от временной нетрудоспособности и укрепление операционной стабильности предприятия
4
Рост инвестиционной привлекательности
Прозрачная отчётность и доказательная база для инвесторов, партнёров и регуляторов
1
Управление кадровыми рисками
Оценка здоровья персонала на этапе подбора и мониторинг в течение всего жизненного цикла сотрудника
2
Снижение текучести кадров
Проактивные меры по удержанию сотрудников с высоким риском потери трудоспособности
3
Оптимизация социальных программ
Перераспределение ресурсов на наиболее эффективные направления корпоративного здравоохранения
4
Цифровой паспорт сотрудника
Единая карточка здоровья с историей медосмотров, обращений и программ реабилитации
1
Контроль условий труда
Мониторинг показателей СОУТ и их влияния на здоровье сотрудников, занятых во вредных условиях
2
Расследование инцидентов
Автоматизация сбора данных и формирования отчётности по производственному травматизму
3
Профилактика профзаболеваний
Выявление групп риска по профессиональным заболеваниям и планирование профилактических мероприятий
4
Соответствие требованиям
Формирование доказательной базы для регуляторных проверок и отчётности в надзорные органы
1
Электронная медкарта
Ведение медицинской документации сотрудников в цифровом формате с разграничением доступа
2
Поддержка принятия решений
Интеллектуальные алгоритмы для выявления отклонений и формирования рекомендаций
3
Контроль профосмотров
Планирование, учёт и контроль прохождения обязательных медицинских осмотров
4
Интеграция с МИС
Обмен данными с медицинскими информационными системами клиник и здравпунктов
1
Личный кабинет здоровья
Персональный доступ к своим медицинским данным, программам реабилитации и рекомендациям
2
Индивидуальные рекомендации
Персонализированные профилактические мероприятия на основе анализа показателей здоровья
3
Запись на приём
Удобная запись к корпоративным и партнёрским врачам через цифровой интерфейс
4
Мониторинг самочувствия
Отслеживание динамики состояния здоровья и участие в корпоративных программах оздоровления
Фундамент платформы
Методология
и опыт ведущих научных центров и институтов промышленной медицины и профилактики здоровья населения
Опыт
25 лет цифровизации медицины на федеральном и региональном уровне
Инфраструктура
ЦОДД национального уровня, информационная безопасность на уровне гос. информ. систем, все типы каналов связи
Партнёры
-
ITMEDSIB (ИП Рыжков Д.В.) Томск
-
-
КамПАС Москва
-
-
ITMEDSIB (ИП Рыжков Д.В.) Томск
-
Клиенты и кейсы
01.02.2025
«Ростелеком» займутся развитием цифровых решений для корпоративной медицины
Если вы будете работать с дизайн-системой, вы, скорее всего, сначала определите примитивы, затем создадите переменные с более семантическими названиями, привязав их значения к примитивам, и, наконец, закрепите эти переменные за конкретными токенами компонентов.
Вы можете выделить примитивы в отдельную коллекцию, затем создать ещё одну для семантических переменных и третью для компонентов.
15.03.2025
Второй кейс — заголовок истории клиента
Описание второго кейса. Замените на реальный контент при интеграции.
20.04.2025
Третий кейс — заголовок истории клиента
Описание третьего кейса. Замените на реальный контент при интеграции.
01.05.2025
Четвёртый кейс — заголовок истории клиента
Описание четвёртого кейса. Замените на реальный контент при интеграции.
02.05.2025
Пятый кейс — заголовок истории клиента
Описание пятого кейса. Замените на реальный контент при интеграции.
05.05.2025
Шестой кейс — заголовок истории клиента
Описание шестого кейса. Замените на реальный контент при интеграции.
Новости
-
20.02.2026ПодробнееЗалог здоровья: «Ростелеком» переведет водителей на дистанционный предрейсовый осмотр
-
11.02.2026ПодробнееЦифровой контроль и безопасность: «Ростелеком» и НИИАТ подписали соглашение
-
29.01.2026ПодробнееМедицинская платформа «Ростелекома» включена в реестр ИТ-систем Минздрава России
-
24.01.2026Подробнее«Ростелеком» и «К-Скай» займутся развитием цифровых решений для корпоративной медицины
-
15.01.2026Подробнее
«Ростелеком» займутся развитием цифровых решений для корпоративной медицины
-
10.01.2026Подробнее
«Ростелеком» займутся развитием цифровых решений для корпоративной медицины
Вопросы и ответы
-
Платформа «Здоровье», как иная информационная система, имеет право напрямую запрашивать ряд медицинских данных сотрудников организации-заказчика из ЕГИСЗ, из ГИС СЗ отдельных субъектов при заключении договора с регионом, а также из медицинских информационных систем при заключении договора с такой информационной системой.
-
Решения компании соответствуют требованиям законодательства РФ о персональных данных и защите информации.
-
Решения компании соответствуют требованиям законодательства РФ о персональных данных и защите информации.
-
Решения компании соответствуют требованиям законодательства РФ о персональных данных и защите информации, что подтверждается аттестатом соответствия требованиям по защите информации.
-
Решения компании соответствуют требованиям законодательства РФ о персональных данных и защите информации.